COALICIÓN
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FORMAS
DE COMUNICACIÓN
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LIDERAZGO
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RELACIONES
DE COMPORTAMIENTO
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DISCRIMINACIÓN
Y PREJUICIOS
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Lo que el grupo quiere es que haya espacios para el
aprovechamiento del tiempo libre, que atiendan las áreas de la salud, la
cultura, el desarrollo humano y el deporte.
Promoverán la formación integral del estudiante, la inclusión
educativa y su capacidad de asociar sus programas de formación con su
proyecto de vida.
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Se quiere establecer mantener y mejorar la difusión de los
programas que desarrolla bienestar para la comunidad universitaria.
Contar con el personal calificado, los medios, los recursos y los
espacios adecuados y necesarios para el desarrollo y la cobertura del
Bienestar Universitario requerido.
Evaluar cuantitativa y cualitativa la gestión e impacto del bienestar
universitario.
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Ser un equipo humano articulado, que contribuye al incremento
significativo del nivel de la calidad de vida de la comunidad estudiantil,
vinculando aspectos tan importantes como la salud integral, la promoción
socioeconómica, el deporte, la recreación, y la cultura.
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Se quiere proporcionar a los estudiantes servicios adecuados y
actualizados de la prevención y charlas contra las drogas y alcohol en
materia de salud, y promoción en planificación familiar y campañas de
donación de sangre además se quiere
implementar las actividades de recreación, el deporte, y los hábitos de
vida saludable tanto física y mentalmente.
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El Director del departamento de bienestar social universitario será
responsable de:
Dirigir los planes y acciones orientados al desarrollo del bienestar
social universitario de la comunidad universitaria, conforme a la política
institucional. Liderar el diseño, desarrollo, ejecución y evaluación de planes,
programas y proyectos aprobados por el comité de bienestar social universitario. Formular,
diseñar, proponer acciones nuevas y/o de ratificación de las existentes en
materia de bienestar social universitario. Presentar un
informe evaluativo y prospectivo de las acciones de bienestar social universitario
de manera semestral.
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miércoles, 23 de octubre de 2013
CUADRO PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS
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